西安电子科技大学法国校友会

鉴于很多同学由于各种原因没能参加此次校友座谈会，李悦和王辉同学做了详细记录，在这里把这次座谈会的主要内容总结一下：

1.学历越高越好吗，在法国读博士的利于弊

杜文辉博士 法国电力公司EDF项目经理,校友会理事

学历并不是越高越好，所以在法国要想读博，之前要想好自己是否真的想读博，是否真的适合读博，不能盲目选择，要找适合自己的职业规划，而且在法国要想有进一步发展，一定要有本专业以外的第二项能力（比如同时修一个管理的学位），法国的企业很看重个人能力的全面发展，所以第二项能力在一定程度上决定了个人的发展空间。还有一点，如果自己的工作和实际的兴趣结合的很好，将是非常理想的选择，但实际却非常难做到，相信大家都有体会。

2.毕业后去法国的企业，大学还是研究所?

段广华博士 阿尔卡特朗讯Alcatel－Lucent实验室主任研究员,校友会理事

主要从薪水方面来讲，工程师在法国的企业起薪是2000多欧每月，如果在教育或科研领域工作，讲师的起薪是接近SMIC，而且趋势是越来越接近（SMIC在上涨，讲师的起薪在下降），教授的起薪是3000到4000.

3.作为留学生，如何把握国内外的双重机遇

邱晓辉博士 法中企业家和管理工作者协会会长

目前广州和江苏的机遇十分丰富，可以作为回国的选择之一。另外，安徽的军工产业十分希望吸收国内外优秀的高端人才来为企业注入更多的技术与活力.

4.关于法国税收的介绍，尤其是关系到我们切身利益的税项

任宽芳教授 鲁昂大学教授, 校友会会长

有一点要明确指出，在工作挣钱后，给家里父母寄钱一定要注意，要留下寄钱的证明和寄钱理由的证明，法国税收制度很严，如果被查，这些证明将是极其重要的依据，如果没有这些证明，将会有大麻烦。

5.SSII公司怎样进入，怎样开始职业规划？

雷磊 法国 AKKA Tech公司工程师,校友会理事

通俗讲，SSII公司就是卖人公司。

优点：门槛低，容易被接收，所以对于外国人来讲是作为职业起点的一个不错的选择。一般会被派的别的公司去做项目，一个项目的周期大概是两年，所以换工作也相对容易。

缺点：工作不稳定。如果被派到的公司对你的表现不满意，完全可以将你解雇，这些公司就是你的客户，他们有权决定你的去留。所以被解雇后有可能陷入无事可干的尴尬境地。

如何进入SSII：可以让本公司的学长学姐推荐，或者通过参加一些活动咨询，然后就是参加面试。

注意事项：面试此类公司时，签合同前要明确一点：

Contrat sur profil ： 这种合同是公司看上了你本人的能力而和你签合同，说明公司对你整体比较满意。

Contrat sur Projet : 这种合同是由于公司最近要接一个很急的项目，而你的简历正适合这个项目，所以把你招入，所以不是从你个人整体水平的评估而和你签合同，和Contrat sur profil还是有差别的

Contrat sur 酱油 ： 进了公司后基本没活干，就是去和他们聊天。

6.如何在企业读博士，如何在大学实验室读博士?

赵巍胜博士 法国国家科学院研究员,校友会理事

宋松波博士 法国电信博士,校友会理事

还是和第一个题目一样，读博前先明确读博的动机，再决定读博。区别：

在企业读博，公司会把博士当做本公司的一个员工看待，并不会把你当成一个博士，而且研究的课题要跟着企业的战略走，课题偏应用所以有可能一个课题你研究了一半，但公司发现这个课题没有市场，你就要被 迫换新的课题，所以在企业读博适合市场和企业的利益相联系的，但薪水会比研究所的博士高，但在paper的质量和数量上可能会不如实验室的博士，因为是偏 向市场和应用。毕业后可以留在企业，身份是研发工程师，起薪会比在研究所读博的博士高。企业之所以需要博士，是因为一个企业要想推广自己的产品，但从市场 的角度考虑是不够的，需要对此产品的技术十分了解的人员（比如博士）来分析产品的可推广性、成本等

在实验室读博，你会被当做一个研究员来看待，工资会比较低，但课题固定，不过研究方向可能会不明确，因为不会像企业那样针对市场去做研究。重要的一点，导师要找好，导师的水平决定了本人论文的水平，导师的H因子可以作为衡量导师学术水平的重要参考。

不管是在企业读博还是在研究所读博，效率十分重要，如果在三年之内没有很好质量的文章，即使毕业，企业也会觉得你能力不够，这样读博将会得不偿失。